- LE MOT DE JEAN-FRANCOIS
- Introduction
- Finance
- Démocratie participative
- Santé
- Alimention et Eau
- Vie associative et sportive
- Culture
- Grand Age et Handicap
- Sécurité et tranquilité
- Enfance et jeunesse
- Nature en ville
- Mobilité
- Vie économique
- Logement
- Contre les discriminations
- Urbanisme
- UNE VISION POUR LES QUARTIERS
- Centre-Ville
- Maunoury et Hôtel-Diau
- Les abbayes de Saint-Brice
- La Madeleine
- Saint Chéron/Hauts de Chartres
- Bel-Air/Hauts-saumons
- Basse-ville
- Plateau de Rechèvres/Bas-menus
- Ancienne base aérienne
- CHARTR'EXPLO
- MAISONS de QUARTIER
- Parc des Grands-Prés/Rigeard
un engagement au quotidien
La lutte contre toutes les discriminations est nécessaire pour faire de Chartres une ville inclusive et accueillante, où tout le monde trouve sa place. Cela suppose une accessibilité réelle aux lieux publics, aux transports et aux commerces et des formations pour les agents municipaux. Nous développerons des structures d'accueil et d’accompagnement des victimes de discriminations. Nous soutiendrons les associations engagées, et mènerons une politique culturelle émancipatrice. Cela implique également de porter une voix qui s’engage pour la paix.
UNE POLITIQUE DE RESSOURCES HUMAINES EXEMPLAIRE
formation des agent·es de la ville et du CCAS pour qu’ils deviennent des acteurs efficaces de la lutte contre les discriminations.
garantie de l’égalité salariale hommes-femmes et des évolutions de carrière.
mise en place d’un plan de lutte contre le harcèlement sexuel et moral au travail dans les services de la ville.
DES DISPOSITIFS SIMPLES ET CONCRETS
l’accès aux crèches, à l’école et aux activités périscolaires pour les enfants en situation de handicap,
la lutte contre la précarité menstruelle avec l’installation de distributeurs de protections hygiéniques gratuites.
UN SOUTIEN À LA CRÉATION DE LIEUX D’ACCUEIL,
dédiés aux personnes en difficulté, en lien avec les associations : hébergements d’urgence, lieux d’information et d’accompagnement, notamment pour les étrangers.
Création d’un observatoire communal contre le racisme, l’islamophobie, l’antisémitisme, le sexisme, les LGBTIphobies et le validisme.
Il sera créé et co-géré avec les associations ainsi que les habitant·e·s. Doté d’un budget participatif, il pourra mettre en œuvre des actions d’information, de sensibilisation et de tests pour évaluer l’existence de discriminations, notamment à l’embauche. La sensibilisation à la santé affective et sexuelle sera également une de nos priorités.
UNE VILLE, AMBASSADRICE D’UNE CULTURE DE PAIX
Chartres exprimera son soutien aux peuples opprimés :
en de tous facilitant les exilé·es, l’accueil et et en l’intégration
adhérant à l’Association Nationale des Villes et Territoires Accueillants (ANVITA).
en réactivant notre jumelage avec Bethléem, nous mettrons en place des actions politiques, humanitaires et culturelles pour venir en aide aux Palestinien·nes.